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2月18日，中國建設監(jiān)理協會官網印發(fā)試行《施工階段項目管理服務標準》和《監(jiān)理人員職業(yè)標準》的通知?！侗O(jiān)理人員職業(yè)標準》中提出對總監(jiān)和專監(jiān)實行分級管理。具體條文如下：

3.4 人員分級

3.4.1 總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師實行分級管理，監(jiān)理員不分級。

3.4.2 總監(jiān)理工程師分3級，各級標準應符合下列規(guī)定∶

（1）三級總監(jiān)理工程師∶取得國務院建設主管部門頒發(fā)的《中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書》從事監(jiān)理工作滿2年或參與過1項二級及以上工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（2）二級總監(jiān)理工程師∶擔任三級總監(jiān)理工程師滿3年、參與過1項一級或 2項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（3）一級總監(jiān)理工程師∶擔任二級總監(jiān)理工程師滿3年并取得高級工程師及以上職稱;作為總監(jiān)理工程師主持過1項一級或2項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

3.4.3 專業(yè)監(jiān)理工程師分3 級，各級標準應符合下列規(guī)定;

（1）三級專業(yè)監(jiān)理工程師∶經過監(jiān)理業(yè)務培訓合格;從事監(jiān)理工作滿2年或參與過 1項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（2）二級專業(yè)監(jiān)理工程師∶擔任三級專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿5年、或參與過1項一級或2項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（3）一級專業(yè)監(jiān)理工程師∶擔任二級專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿8年、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

3.4.4 工程監(jiān)理單位可按本標準規(guī)定對監(jiān)理人員進行職業(yè)能力評價，并實行分級管理，符合要求后方可聘用。

業(yè)內人士認為，此舉或將引發(fā)監(jiān)理行業(yè)收入水平的重新排序， 由原來的三個層級變化為七個層級。

一方面，分級管理有利于監(jiān)理企業(yè)對員工能力的重新評估和再造。

另一方面，對于監(jiān)理從業(yè)者，原先的大鍋飯時代已經過去，細化的崗位要求和分級標準將倒逼從業(yè)者思考職業(yè)生涯規(guī)劃。

當然，差異化的崗位執(zhí)業(yè)級別意味著工資水平也將呈現多樣化和科學化。